– Obavijest – Raspored prijema i kontakata s korisnicima

Centar za socijalnu skrb Duga Resa

Centar za socijalnu skrb Duga Resa osnovan je za područje Grada Duga Rese i općina Barilović, Bosiljevo, Generalski Stol i Netretić
sa pripadajućim naseljima.  Područje mjesne nadležnosti Centra površine je 560 km² i na tom području prebiva 20958 stanovnika.

Obavijest – Raspored prijema i kontakata s korisnicima

Centar za socijalnu skrb Duga Resa, obzirom na epidemiju Corona virusom obavještava svoje korisnike o novom rasporedu prijema i kontakata s korisnicima

OBAVIJEST

PRIJEM STRANAKA:

– Ponedjeljak, srijeda, petak od 9,00 – 12,00 h samo za hitne slučajeve ( nasilje u obitelji i hitni smještaj starih, nemoćnih i djece)

OSTALI KORISNICI:

– Telefonske konzultacije na broj :

844 – 166 ili 844 – 247

– Putem faksa: 811- 026

– E-mail: css_duga_resa@net.hr

Ostali zahtjevi za novčane pomoći i svi drugi postupci do daljnjega se vrše poštom , faksom i e-mailom.

 

Odluka o organizaciji rada, rasporedu rada i radnog vremena u Centru za socijalnu skrb Duga Resa za vrijeme epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2:

Odluka – epidemija COVID 19 (pdf)

Pruzatelji usluga za djecu – preporuka CORONA 200320 (pdf)


O nama
Centar za socijalnu skrb Duga Resa osnovan je za područje Grada Duga Rese i općina Barilović, Bosiljevo, Generalski Stol i Netretić sa pripadajućim naseljima. Područje mjesne nadležnosti Centra površine je 560 km² i na tom području prebiva 20958 stanovnika.

Djelatnost
Socijalna skrb je organizirana djelatnost od javnog interesa za Republiku Hrvatsku čiji je cilj pružanje pomoći socijalno ugroženim osobama, kao i osobama u nepovoljnim osobnim ili obiteljskim okolnostima…


Naša Vizija
Želimo se razvijati s ciljem ostvarenja izvrsnosti naših usluga kroz kvalitetnije pružanje svih oblika pomoći i usluga, te njihovom dostupnosti svakom korisniku uz aktivno sudjelovanje samih korisnika.

Naša Misija
Ustanova smo s javnim ovlastima koja korisnicima pruža usluge s osobitim naglaskom na njihovoj dobrobiti, kao i dobrobiti  zaposlenika i zajednice u kojoj djelujemo.

Back to top